Lo hacemos desde nuestra vocación de servicio, con los pies en el territorio y la mirada puesta en el futuro. Mejorando de forma continua, con coherencia y alineados con el Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Porque para Zoilo Ríos la sostenibilidad no es solo un compromiso. Es una forma de avanzar con sentido.
TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y MEDIO AMBIENTE
Lideramos la transición energética desde 1927
Llevamos casi 100 años entendiendo que la energía evoluciona. Y nosotros con ella. Desde los primeros biocarburantes hasta el hidrógeno y el biometano, apostamos por soluciones que funcionan hoy y construyen el mañana.
Energías y movilidad
Nuevas energías y movilidad sostenible
Diversidad energética para cada necesidad
Combustibles 100% renovables y Biodiésel
Pioneros en Zaragoza en la distribución de combustibles 100% renovables. Reducción de emisiones sin cambiar de vehículo.
GLP – Autogas
Alternativa eficiente y más limpia para vehículos. Instalaciones con suministro de Autogas en nuestra red.
Hidrógeno (H₂)
Desde 2024 suministramos hidrógeno a la línea de autobuses del Aeropuerto de Zaragoza. Tecnología de futuro aplicada hoy.
Biogás y Biometano
En 2025 inauguramos la primera Biogasinera. Suministro de Biometano y BioGNL para flotas profesionales.
Infraestructura eléctrica
Electrolineras y puntos de carga en expansión.
Colaboración estratégica
Somos Patronos fundadores de la Fundación Hidrógeno de Aragón, trabajando por la transición energética real en nuestro territorio.
Estación de servicio sostenible
Transición hacia una economía circular y baja en carbono
Una estación de servicio también puede ser un espacio para avanzar con más sentido: reduciendo emisiones, aprovechando mejor los recursos y acercando soluciones más sostenibles al día a día de cada persona. Esta es nuestra visión de una estación de servicio sostenible integral:
gestión medioambiental
Gestión ambiental responsable
Cada detalle cuenta en la reducción de impacto
Recicladoras de agua en lavaderos
60% de ahorro de agua en nuestros sistemas de lavado. Tecnología que cuida el recurso más valioso.
Instalaciones solares fotovoltaicas
Generación de energía renovable en nuestras instalaciones para reducir la huella de carbono.
Contenedores de ropa (aRopa2)
Puntos de recogida de textil para su reutilización y reciclaje. Economía circular aplicada.
Contenedores de recogida de aceite
usado
Recogida responsable de aceite usado que se transformará en combustibles 100% renovables. Cerrar el círculo.
Compromiso climático
Compromiso climático
Objetivos claros, acciones medibles
Objetivo 2030: –50% de emisiones
Reducción del 50% de nuestras emisiones de CO₂ para 2030. Con plan de acción y seguimiento anual.
Objetivo 2050: Cero emisiones netas
Compromiso con la neutralidad climática. Porque el futuro no se improvisa, se construye.
Acciones en marcha:
- Ampliación de puntos de recarga eléctrica
- Inversión en energía solar en nuevas estaciones
- Sustitución progresiva de flota interna por vehículos de bajas emisiones
- Auditorías anuales de huella de carbono
Compromiso social
Compromiso social
Estamos donde estamos porque somos parte de la comunidad. Y eso significa estar presente en lo que importa: en la salud, en el deporte, en aquello que hace que nuestro entorno sea un lugar mejor.
Cada año rendimos cuentas de nuestro impacto social, ambiental y económico:
Colaboración con ASPANOA
Desde hace años colaboramos con ASPANOA, acompañando iniciativas que apoyan la investigación y ayudan a las personas con cáncer infantil y a sus familias en un momento especialmente difícil.
En 2021 impulsamos el reto solidario de las 1.000 grullas contra el cáncer infantil y, desde 2022, patrocinamos su partido solidario anual.
Porque creemos que estar cerca también significa implicarse. Y que cada gesto, cuando se suma a otros, puede ayudar a mejorar la vida de quienes más lo necesitan.
Patrocinio deportivo local
Desde 2020 patrocinamos al Club Deportivo Oliver, como parte de nuestro compromiso con el deporte base y con todo lo que aporta al desarrollo personal y social de la infancia y la juventud.
Esta colaboración también nace de nuestra cercanía al barrio en el que están nuestros orígenes. Un entorno del que formamos parte y al que queremos seguir aportando.
Además, apoyamos de forma especial el impulso del deporte femenino, acompañando la creación y consolidación de equipos que ayuden a fomentar la igualdad de oportunidades desde edades tempranas.
Porque el deporte también educa, une y abre camino.
personas y buen gobierno
Cuidar al equipo es cuidar la empresa
Una empresa se construye con personas comprometidas. Y nosotros nos comprometemos con ellas a través de políticas que garantizan igualdad, bienestar y desarrollo profesional.
Igualdad y diversidad
Creemos en un entorno de trabajo donde cada persona se sienta respetada, escuchada y valorada.
Por eso contamos con un Plan de Igualdad, que nos ayuda a promover la igualdad de oportunidades y a seguir construyendo una empresa más justa, cercana y comprometida.
Código ético
Hemos definido de forma clara los principios básicos de comportamiento que deben guiar la actuación de todas las personas que forman parte de la organización, en todos los ámbitos de actividad y niveles de responsabilidad.
Acciones para promover el bienestar del equipo:
Impulsamos medidas que ayudan a conciliar la vida laboral y personal, apostamos por la formación continua y promovemos programas de incentivación que reconocen el esfuerzo y el compromiso de las personas.
Porque cuando un equipo se siente acompañado, escuchado y valorado, todo funciona mejor: el servicio, la confianza y la manera en la que seguimos creciendo juntos.
Queremos seguir creciendo con personas que compartan nuestra forma de hacer las cosas: con cercanía, compromiso y ganas de aportar. Si te gustaría formar parte de Zoilo Ríos, puedes enviarnos tu CV a través de este enlace. Estaremos encantados de conocerte.